stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Online sinds 19/04/2024
Deeltijds Administratief Debiteurenbeheerder (thuiswerk mogelijk) in Mechelen
Als Administratief Debiteurenbeheerder in Mechelen-Noord kom je terecht in een deeltijdse job. Hierbij kom je terecht bij een dynamische werkgever die veel belang hecht aan welzijn en flexibiliteit. Solliciteer vandaag!
Jouw takenpakket als Administratief Debiteurenbeheerder onder de loep:
- Je hebt telefonisch en schriftelijk contact met klanten over betalingsachterstanden
- Je registreet betalingsafspraken en -notities in het systeem
- Je werkt nauw samen met andere afdelingen (Operations en Finance) voor het overdragen en oplossen van administratieve disputen
- Je herkent klantsignalen en zorgt voor een tijdige overdracht naar de afdeling Recovery
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlans en hebt idealiter een basis van het Frans
- Je hebt reeds administratieve ervaring opgebouwd, ervaring in debiteurenbeheer is een plus
- Door jouw communicatieve skills ben je klantgericht en denk je in oplossingen
- Je bent betrokken en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
- Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in team
In de job van Administratief Debiteurenbeheerder kom je terecht in een tijdelijke opdracht van 6 maanden. In deze job ontvang je een aantrekkelijk salaris aangevuld met:
- Maaltijdcheques van €7
- Ecocheques
- Thuiswerkvergoeding van €50 netto per maand
Hierbij kom je terecht in een collegiale omgeving en in een deeltijdse tewerkstelling van 8u à 20u per week. De specifieke dagen zijn te bespreken. Bovendien kan je, na een inwerkperiode, van thuis uit werken. Hiervoor krijg je alle materiaal ter beschikking: laptop, scherm, toetsenbord, muis, bureaustoel en bureau.
- Sector: Andere
Deze organisatie is gelegen te Mechelen-Noord en maakt deel uit van een grotere internationale groep. De organisatie in België bestaat uit een 50-tal werknemers waartussen een goede sfeer heerst. Leergierigheid en proactiviteit worden hier sterk aangemoedigd, waardoor interne mobiliteit vaak voorkomt. Als werkgever zetten ze zich sterk in voor het geluk van hun team. Dit jaar werd dat bekroond met de titel 'Great Place To Work'.
